OPCO
Vos Formations totalement financées
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui accompagne les entreprises dans le financement et la gestion des formations professionnelles de leurs salariés. Il collecte les contributions des entreprises pour la formation et aide celles-ci, notamment les PME, à identifier leurs besoins en compétences.
Les OPCO gèrent également les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, tout en veillant à ce que les compétences des travailleurs évoluent en phase avec les mutations économiques et technologiques des secteurs qu'ils couvrent.
OPCO EP (Entreprises de Proximité) est l'opérateur de compétences dédié aux entreprises de proximité, comme les artisans, les professions libérales, et les services de proximité. Il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles et le développement des compétences des salariés. OPCO EP soutient également les dispositifs d'alternance et de professionnalisation, permettant de former de nouveaux talents. Son objectif est de répondre aux besoins spécifiques des petites entreprises en les aidant à s’adapter aux évolutions du marché et aux nouvelles pratiques professionnelles.
L’Opérateur de Compétences Atlas s’occupe des entreprises et salariés des services financiers et du conseil. Il résulte de la loi Avenir, qui vise à transformer l’organisation de la formation professionnelle.
Atlas regroupe quinze branches professionnelles réunies en quatre grandes familles d’activité : Banque, Finances, Assurance et Conseil.
L'Opcommerce est l'opérateur de compétences dédié aux métiers du commerce. Il accompagne les entreprises dans le financement et l'organisation des formations professionnelles, en particulier pour les PME. En gérant les contrats en alternance et en anticipant les besoins en compétences du secteur, OPCOmmerce aide les entreprises à former leurs salariés et à s'adapter aux évolutions du marché, notamment face à la digitalisation du commerce
AKTO est l’opérateur de compétences dédié aux secteurs des services à forte intensité de main-d’œuvre, tels que l’hôtellerie-restauration, le nettoyage, la sécurité privée, et les services à la personne. .
Constructys est l'opérateur de compétences du secteur de la construction. Il accompagne les entreprises du BTP dans le financement et la gestion des formations professionnelles de leurs salariés, en particulier pour les petites entreprises et artisans. Constructys soutient le développement des compétences, la formation en alternance et les qualifications spécifiques aux métiers du bâtiment. Il aide les entreprises à répondre aux enjeux du secteur, comme les évolutions technologiques et les nouvelles réglementations.
OCAPIAT est l'opérateur de compétences dédié aux secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et des territoires. Il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles et le développement des compétences des salariés. OCAPIAT soutient également les dispositifs d'alternance et d'apprentissage pour favoriser l’intégration de nouveaux talents. Son objectif est d’aider les entreprises à relever les défis liés aux évolutions technologiques, à la transition écologique et aux nouvelles pratiques du secteur agricole et alimentaire.
OPCO 2i est l'opérateur de compétences dédié aux industries. Il accompagne les entreprises industrielles dans le financement des formations professionnelles et le développement des compétences des salariés. OPCO 2i soutient également l'alternance, permettant aux entreprises de former de nouveaux talents. Son objectif est de répondre aux besoins spécifiques du secteur industriel, notamment face aux évolutions technologiques et aux enjeux de compétitivité.
OPCO Mobilités est l'opérateur de compétences dédié aux secteurs du transport et de la logistique. Il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles et le développement des compétences des salariés. OPCO Mobilités soutient également les dispositifs d'alternance et d’apprentissage, permettant de former et recruter de nouveaux talents. Son objectif est d'aider les entreprises à faire face aux défis de la transition écologique, de la digitalisation et des nouvelles réglementations du secteur des mobilités.
OPCO Santé est l'opérateur de compétences dédié aux secteurs de la santé, du médico-social et de l’aide à domicile. Il accompagne les établissements et entreprises dans le financement des formations professionnelles et le développement des compétences des salariés. OPCO Santé soutient également les dispositifs d'alternance, permettant de former et recruter de nouveaux talents. Son objectif est d'aider les structures à s'adapter aux évolutions des métiers, aux innovations technologiques et aux besoins croissants en matière de soins et d'accompagnement
AFDAS est l'opérateur de compétences dédié aux secteurs de la culture, des médias, des loisirs, et des industries créatives. Il accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants dans le financement des formations professionnelles et le développement des compétences. AFDAS soutient également les dispositifs d'alternance et d’apprentissage, permettant de former de nouveaux talents dans des métiers en constante évolution. Son objectif est de répondre aux enjeux spécifiques des secteurs créatifs, culturels et numériques, tout en favorisant l'innovation et l’adaptation aux nouvelles pratiques
OPCO Uniformation est l'opérateur de compétences dédié aux secteurs de l'économie sociale, de la protection sociale, et de l’habitat social. Il accompagne les entreprises et associations dans le financement des formations professionnelles et l'amélioration des compétences des salariés. OPCO Uniformation soutient également les dispositifs d’alternance, permettant de former et intégrer de nouveaux talents. Son objectif est d’aider les structures à s’adapter aux évolutions des métiers et aux enjeux sociétaux, en répondant aux besoins spécifiques du secteur social et solidaire.
France Travail
Vous devez faire valider votre projet de formation par votre conseiller avant tout financement possible par Pôle Emploi.
En effet, votre démarche de formation doit être cohérente avec un projet de reprise d’emploi ou d’activité réaliste et pertinent.
Votre conseiller Pôle emploi validera votre projet au regard du contenu, des coûts pédagogiques, et de la durée de l’action de formation, mais aussi sur son efficacité pour votre retour à l’emploi.
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) :
Cette aide permet de financer tout ou partie des frais de formation qui ne sont pas couverts par d'autres dispositifs (OPCO, CPF). Elle s'adresse aux demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel clair.
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) :
- POE individuelle : Elle permet de financer une formation nécessaire pour acquérir les compétences requises par une offre d'emploi.
- POE collective : Financée par Pôle Emploi et l'OPCO, elle permet aux demandeurs d'emploi de se former aux métiers en tension sur le marché du travail.
- Action de Formation Conventionnée par Pôle Emploi (AFC) :
Ce dispositif finance des formations conventionnées par Pôle Emploi dans les secteurs où il y a une forte demande de main-d'œuvre. Il permet d'adapter les compétences des demandeurs d'emploi aux besoins des entreprises
©Droits d'auteur. Tous droits réservés.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.